-
Ik kan zelf meebepalen welke uitdagingen ik nog meer wil oppakken
Thijs is een van onze functioneel beheerders. Wat hij zo prettig vindt bij onze gemeente? Dat hij veel zelf mag bepalen!
-
Elke dag is anders. Die afwisseling maakt mijn werk zo leuk
Bart werkt al bijna 10 jaar in onze buitenruimte op de afdeling civiel. Lees zijn verhaal!
-
Ook na 42 jaar ga ik nog altijd met plezier naar mijn werk
Als iemand enthousiast is over haar werk, dan is het Irma. Ook na 42 jaar. Ze vertelt je graag meer.
-
Ik ben echt volwassen geworden bij de gemeente
Niels vertelt je graag meer over wat hij tot nu toe leerde sinds hij hier werkt!
-
Gemeente Heemskerk voelt als een warm bad!
Jelani is één van de talenten van de Talentenpool. Ons 2-jarige programma waarin starters werken aan 3 opdrachten voor verschillende afdelingen.
-
Kansen krijgen is voor mij de rode draad
Voor Barbara is Heemskerk de plek waar ze altijd kansen heeft gekregen. Lees haar verhaal.
-
Ambtenaren zijn ook maar gewoon mensen
Samantha is budgetcoach en helpt inwoners met financiële problemen. Ze begon haar tijd bij Heemskerk in haar 3e studiejaar met een stage. En is daarna gebleven. Lees meer.
-
Er zijn hier veel doorgroeimogelijkheden
"Ik vind de sfeer bij gemeente Heemskerk heel fijn, je bent meteen welkom in het team. Al vanaf dag één."
-
Ik heb mezelf bij Heemskerk weer helemaal teruggevonden
Na een lange periode ziek te zijn geweest, kon Linda in alle rust haar werk opbouwen bij onze gemeente. "Ik kwam gelijk in een warm bad terecht."
-
We mogen trots zijn op onszelf en onze organisatie
Een écht kenmerk van onze organisatie volgens Jos? "De collegialiteit: bereid zijn om naar elkaar te luisteren en om elkaar te helpen."
-
Een gemeente is net een mini-samenleving
Thomas vertelt je graag meer over onze organisatie. "Er is niet één type ambtenaar of één type werk. Het is een soort mini-samenleving. Er gebeurt van alles en er werken allerlei soorten mensen."
-
Jouw stem telt, er wordt naar je geluisterd
Sacha is beleidsadviseur sociale veiligheid. Haar doel is dat iedereen in Heemkerk zich prettig en veilig voelt. "Als ik dat heb bereikt, heb ik voldoening van mijn werk.”
-
Al onze collega’s kunnen bij onze coachpool terecht
Lieneke is één van onze interne coaches. “Al onze collega’s kunnen bij onze coachpool terecht met vragen over werk of privé. Ik help collega’s (nog) meer resultaat uit hun talenten, loopbaan en privéleven te halen.”
-
Mensen helpen bij hun ontwikkeling vind ik het allerleukst
Marit is sinds 2019 teamleider Welzijn & Zorg. Ze heeft al meer dan 25 jaar ervaring bij de overheid. Wat ze het leukste aan haar werk vindt? Mensen helpen bij hun ontwikkeling.
-
Van zelfstandig ondernemen naar een baan bij de gemeente bevalt goed!
Irene maakte de overstap van zelfstandig ondernemen naar werken voor onze gemeente. Dat bevalt haar heel goed. “Ik merk nu hoeveel waarde het hebben van collega’s heeft.”