Hou deze pagina in de gaten. Solliciteren kan vanaf juni!
Een mail krijgen zodra de vacatures online staan? Meld je aan voor de jobalert en selecteer afdeling ‘Talentenpool’.
Over het talentenprogramma
Dit najaar start het 2-jarige talentenprogramma. In die 2 jaar werk je aan verschillende opdrachten in verschillende teams. Samen met jou onderzoeken we welke opdrachten goed bij je passen. Dit hoeven niet per se opdrachten te zijn die 1 op 1 aansluiten bij jouw opleiding of werkervaring. We kijken naar jouw ambities, competenties en talenten! Voorbeelden van opdrachten van de huidige talenten? Van het bedenken van innovatieve woonconcepten tot het coördineren van de verkiezingen.
Naast de opdrachten werk je met een groep gelijkgestemde talenten aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt van ons een uitgebreide onboarding, leert Heemskerk en de organisatie kennen. Ook volg je toffe workshops en trainingen. Elk kwartaal gaan we aan de slag met thema's als samenwerken, communicatie, persoonlijk leiderschap en vitaliteit.
Binnenkort delen we meer info!
Zet deze dagen alvast in je agenda
- Vrijdag 3 juli en 21 augustus 2026: Info Events. Meld je aan als je nieuwsgierig bent naar de werkplek, vragen hebt en ons wil leren kennen.
- Vóór 1 september 2026: Indienen cv en motivatie.
- Vrijdag 18 september 2026: Selectiedag (1e gesprekken).
- 21 – 25 september 2026: 2e gesprekken.
- 2 november 2026: Start talentenprogramma en 1e opdrachtenronde.
Jij ontdekt het in Heemskerk
Stel je voor: een plek waar ambitieuze en nieuwsgierige mensen met lef en een
frisse blik echt kunnen groeien. Dat is wat ons talentenprogramma je biedt! Samen met een diverse groep gelijkgestemden werk je aan verschillende projecten. Bij de Talentenpool draait het niet alleen om het verbreden van je skills en kennis, maar ook om echt iets te betekenen voor de mensen in Heemskerk. Je krijgt volop coaching en de vrijheid om te experimenteren, en we zorgen ervoor dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Klinkt goed, toch?
Deze begeleiding krijg je van ons
We zijn op zoek naar aanpakkers met lef. Je wacht niet af, bepaalt je eigen koers en bent zelfstandig. Maar je staat er natuurlijk niet alleen voor. We maken samen het verschil. Onze talentmanager Thomas begeleidt je! Op je werkplek krijg je ook begeleiding bij je opdracht. Je krijgt een buddy die de gemeente goed kent en voor je klaarstaat.
Lid van JAH (Jonge Ambtenaren Heemskerk)
Als (jong) talent ben je lid van JAH, de jonge ambtenaren club van Heemskerk. Voor jonge ambtenaren, door jonge ambtenaren. De sfeer bij JAH is informeel en gezellig. Het maakt je werk leuker én efficiënter. Je spreekt elkaar makkelijker aan in de wandelgangen.