Talentenpool

In de 2 jaar werk je aan 3 individuele opdrachten en een groepsopdracht. Je levert een concreet resultaat op. De opdrachten gaan over thema's als:

• Energietransitie, duurzaamheid en circulaire economie.
• Regionale samenwerking.
• Verbeteren van processen (zoals met lean).
• Ontwikkel interactieve informatie voor inwoners.
• Communicatie en bereiken van inwoners.
• Gebieds- en natuurontwikkeling.
• Verbeteren van dienstverlening.
• Woningbouw en -ontwikkeling.
• Gemeenteraadsverkiezingen 2026.

Jouw 1e opdracht kies je niet zelf uit. Bij de start van het programma kijken we welke opdracht het beste bij je past. En vooral ook waarin jij je wil ontwikkelen.

En daarna? Door te kijken, te luisteren en in gesprek te gaan met verschillende mensen uit de organisatie ga jij zelf de 2e en 3e opdracht fiksen. Natuurlijk helpen we je hierbij en kijken we naar wat er op dat moment belangrijk is binnen de gemeente.

1. Je staat aan het begin van je carrière.
2. Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Heb je dit opleidingsniveau niet, maar ben je overtuigd dat dit bij je past? Solliciteer gewoon!
3. Je bent beschikbaar op de selectiedag, 20 september. De datum maken we binnenkort bekend. En bij de startbijeenkomst op 14 oktober 2024.

• Je komt in schaal 8, tussen de € 3126 - €3573 per maand bij een werkweek van 36 uur. Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (17,05% per maand). Hiermee kun je extra vrije dagen kopen of bijvoorbeeld je sportschoolabonnement betalen.
• Je krijgt een (leen) smartphone en laptop om je werk te doen.
• Je arbeidsovereenkomst is voor 1 jaar, met de intentie om deze na het jaar met nog 1 jaar te verlengen. En na het talentenprogramma om te zetten naar een vast dienstverband voor onbepaalde tijd.

Elke afgeronde studie mbo-4, hbo- of wo niveau. We vinden het belangrijk dat onze talenten verschillende opleidingsachtergronden hebben, van mbo tot wo en zowel technisch als niet-technisch.

Onze organisatie is informeel en heeft korte lijnen met collega's en bestuurders. Het kan dus zomaar zijn dat je tijdens je lunch bijkletst met de burgemeester. Bij ons is je werk écht zichtbaar. Wil jij jouw bijdrage leveren aan de woningbouw en duurzaamheid van onze gemeente?

We hebben sinds dit jaar een vernieuwd kantoor. Op ons kantoor vind je:

• Praktische en gezellige groepsruimtes.
• Stilteplekken.
• Geluidsdichte vergaderruimtes waar je hybride kunt werken.
• Zit-sta bureaus.
• Plekken waar je even kunt zitten voor korte meetings.

Stuur jouw cv en sollicitatie vóór 2 september 2024 via het online formulier(Verwijst naar een externe website). We waarderen het enorm als je ons weet te verrassen qua vorm van solliciteren. Denk aan een korte pakkende video of podcast of een originele brief zonder hulp van AI ;). 

Goed om te weten: via ons formulier kun je bestanden van maximaal 5,23 Mb uploaden.

We begrijpen dat het een uitdaging kan zijn rondom je opzegtermijn. Onze voorkeur heeft om met de hele groep tegelijkertijd te starten. Maar: we houden er rekening mee dat mensen met een maand opzegtermijn pas écht kunnen starten per 1 november. Word je aangenomen? Dan is het top als je met je huidige werkgever kunt regelen dat je in oktober een paar dagen beschikbaar bent voor onze gemeente.