We maken samen het verschil
Wij zijn een betrouwbare, ambitieuze en dienstverlenende organisatie, gericht op mens en omgeving. Onze organisatie is in beweging. Samen maken we het verschil voor de inwoners van Heemskerk. In onze organisatievisie 2022-2026 (pdf, 212 KB) lees je hoe we meebewegen met de veranderende maatschappij, zodat we klaar zijn voor de toekomst.
Onze teams
De organisatiestructuren van gemeenten verschillen. Onze organisatie is opgedeeld in 3 domeinen: bedrijfsvoering, fysiek en sociaal. De gemeentesecretaris is onze algemeen directeur. Direct onder de gemeentesecretaris valt concerncontrol.
Korte uitleg per domein
Bij het fysieke domein houden we ons bezig met – je raadt het al – de fysieke leefomgeving in Heemskerk. De collega’s van dit domein zijn iedere dag bezig om het leven voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers zo aangenaam mogelijk te maken. Om een aantrekkelijke, leefbare gezonde en duurzame omgeving te realiseren. Waarin het prettig verblijven is en waar ruimte is voor ontwikkeling. De 5 teams binnen dit domein? Beleid & Projecten, Realisatie & Beheer, Onderhoud, Veiligheid & Leefomgeving en Energietransitie & Duurzaamheid. We zijn verantwoordelijk voor veel verschillende onderwerpen. Zoals:
- Stedenbouwkundige plannen
- Woningbouw
- Inrichting en onderhoud van de openbare ruimte
- Infrastructuur en verkeer
- Accommodaties en vastgoed
- Economie & toerisme
- Vergunningen en openbare orde
- Evenementen
- Handhaving
- Duurzaamheid
- Milieu
- Veiligheid
- Energietransitie
Domeinmanager Erwin: "Samen met de collega’s van het sociale domein, ons netwerk en ondersteund door de collega’s van bedrijfsvoering zijn we ambitieuze doeners!"
Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de 2 domeinen fysiek en sociaal hun werk kunnen doen. We faciliteren en ondersteunen op de achtergrond, zodat de dienstverlening richting de inwoners door kan gaan. Van communicatie (de website, socials, pers), HR, inkoop, ICT (onze systemen) tot juridische zaken en financiën (begroting, jaarrekening). We ondersteunen de processen van het fysieke en sociale domein.
"Bedrijfsvoering is een interessant domein om voor te werken. Er zijn zóveel ontwikkelingen, bijvoorbeeld op ICT-gebied. We zorgen er met elkaar voor dat we toekomstbestendig zijn. Een tip als jouw toekomstige functie binnen bedrijfsvoering valt? Verplaats je in de interne klant, in de vakafdelingen die we ondersteunen. Wees kritisch en stel vragen. Geniet van alles dat we al hebben staan en loop voorop om verder te bouwen aan de toekomst, in beweging samen het verschil maken!", aldus domeinmanager Connie.
De 3 teams binnen bedrijfsvoering: Algemene Zaken, Informatievoorziening en Planning, Control & Financiën.
Het sociaal domein is verantwoordelijk voor véél verschillende onderwerpen. Zoals de Participatiewet, Wmo, sport, kunst & cultuur. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Het gaat erom wat zich áchter de voordeur afspeelt. Van inwoners die hulp nodig hebben bij hun schulden tot hulpmiddelen regelen voor mensen met een beperking of je rijbewijs vernieuwen. Van wieg tot aan graf heb je te maken met het sociaal domein. Niet altijd trouwens: alleen als het lastig (geld of hulpvragen) of juist leuk wordt (bij trouwen of aangifte van een geboorte). Je komt bij het sociaal domein terecht als je zelf hulp nodig hebt. Een voorbeeld hiervan is het Serviceplein, waar je kunt binnenlopen met alle soorten vragen over werk, inkomen, zorg en welzijn.
Voorbeelden van wat we doen:
- Ervoor zorgen dat we iets dat landelijk wordt besloten in Den Haag lokaal uitvoeren. Zoals de energietoeslag.
- Beleid schrijven en uitvoeren.
- Voorzieningen regelen voor mensen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen.
"Onze collega’s zijn heel betrokken bij hun werk, met vaak een persoonlijke motivatie om het verschil te maken. We werken veel samen met sociale partners. De nummer 1 kwaliteit die je in dit domein goed kunt gebruiken? Nieuwsgierig zijn naar de ander!", aldus domeinmanager Sandra.
De 4 teams binnen het sociaal domein: Welzijn & Zorg, Werk & Inkomen, Strategie & Beleid en Dienstverlening.
"Heb jij lef, en zin om samen met je collega's hard te werken? Bij ons doet jouw werk ertoe. Onze organisatie is informeel en heeft korte lijnen met collega's en bestuurders. Het kan dus zomaar zijn dat je tijdens je lunch bijkletst met de burgemeester. – Sandra Spaans, domeinmanager Sociaal domein