Teamleider Leefomgeving en Veiligheid (36 uur per week)

Niveau: Hbo/Wo
Dienstverband: 36 uur
Salaris: schaal 12 (tussen € 5.008,- en € 6.777,-)
Locatie: Hybride. 50% gemeentehuis en 50% vanuit huis
Sluitingsdatum: vóór 3 juni 2024

"Het team Leefomgeving en Veiligheid staat midden in de samenleving en is daarmee een belangrijk eerste aanspreekpunt voor onze inwoners in de wijken. Daar waar beleid, en gebruik samenkomen ontstaat een mooi samenspel en zoeken we naar de beste wijze om hier samen invulling aan te geven. We zijn nieuwsgierig, ambitieus en werken vakgebied overstijgend. Zowel in de voorbereiding als uitvoering zoeken we nadrukkelijk de samenwerking op. Niet alleen met de collega’s vanuit andere disciplines of verbonden partijen, maar juist vooral met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners."  – Erwin Baltus, Domeinmanager Fysiek.

De functie

Als teamleider van dit team geef je direct sturing aan een team van 27 enthousiaste en gedreven collega’s. Samen geven ze invulling aan het casemanagement Omgevingswet, APV, evenementen, openbare orde, repressieve en sociale veiligheid, toezicht en handhaving en de juridische advisering en ondersteuning. We zetten daarbij steeds meer in op een regierol en wijkgericht werken. Wij zijn een gemeente in ontwikkeling en zoeken een teamleider die hier een bijdrage aan wil leveren.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan het team van 27 medewerkers en weet ze te inspireren en mee te nemen in de visie van de organisatie.
• Je stuurt op mensen, processen en middelen.
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven. Je geeft richting en biedt ruimte zodat je medewerkers zich optimaal verder kunnen ontwikkelen. Je spreekt mensen aan waar nodig en bent zelf ook aanspreekbaar.
• Je weet de organisatievisie te vertalen naar de praktijk van je team. Tegelijkertijd neem je je team mee in onze opgave om samen een veilig en leefbaar Heemskerk te maken en te houden.
• Je werkt aan het verder uitwerken van het wijkgericht werken. Het in december door de raad vastgestelde plan van aanpak Veilige wijken/Europaplein is hier een eerste basis voor.
• Je bent een professionele gesprekspartner voor het bestuur en management.

Jij

• Bent een enthousiaste teamleider die benaderbaar is en die weet en snapt wat er speelt. Een verbinder richting het eigen team en in het collectief van teamleiders. Je neemt leiderschap in de organisatieontwikkeling voor je eigen team en de organisatie. En denkt vanuit de behoefte van de inwoner voor optimale dienstverlening.
• Hebt een visie op veiligheid, leefbaarheid en hoe wijkgericht werken hier een bijdrage aan kan leveren.
• Weet het team te inspireren, te enthousiasmeren en hebt een voorbeeldfunctie in gewenst gedrag.
• Schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en meer operationele sturing
• Hebt een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Bent overtuigend, besluitvaardig en omgevingsbewust.

Je brengt mee

• Hbo/Wo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren relevante werkervaring.
• Talent voor een leidinggevende rol.
• Een sterk analytisch vermogen en je bent proactief, zelfstandig en kritisch.

Werken bij gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 275 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie van Teamleider Leefomgeving en Veiligheid valt onder het domein Fysiek.

Wij bieden

Een interessante functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en ligt tussen € 5.008, - en € 6.777, - bruto per maand (schaal 12 peildatum 1 januari 2024)  bij een fulltime dienstverband van 36 uur. We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder heb je bij ons ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. We vinden het namelijk belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie om deze na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.

Interesse of nog vragen?

Stuur je sollicitatie vóór 3 juni 2024 via het online formulier gericht aan Sharon Emmerig, Adviseur Werving & Selectie. Geschikte kandidaten kunnen voor de sluitingsdatum uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Heb je vragen? Neem dan contact op met Erwin Baltus, Domeinmanager Fysiek, telefoon 06 20 85 13 78.