Senior medewerker APV/Bijzondere wetten

Categorieën

  • 32 - 36 uur per week
  • Hbo
  • Hybride
  • € 3.558,- tot € 5.247,-
Solliciteer nu!

"Word jij ook zo enthousiast van een gemeente waar leuke en goed georganiseerde evenementen gehouden worden? En draag jij hier graag samen met ondernemers en collega’s aan bij? Lees dan even verder" – Inge van Halder, Teamleider Leefomgeving & Veiligheid

De functie

Binnen het cluster Leefomgeving zorgen we voor goede vergunningverlening en advisering op het gebied van de APV, Drank- en Horecawet, en andere diverse regelgeving van bijzondere aard. Daarnaast zijn we ook verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen Omgevingsvergunning. We zijn een team in ontwikkeling en richten ons op een goede integrale dienstverlening en verdere professionalisering van onze werkwijze. Wij zorgen voor een bruisende, veilige horeca; een gevarieerd evenementenseizoen en het veilig gebruik van onze openbare ruimte.

Als onze toekomstige senior medewerker / vergunningverlener ben jij het aanspreekpunt voor de collega’s op het brede taakveld van de APV en bijzondere wetten. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het hele proces van vergunningverlening: juridische toetsing, ontvankelijkheid, uitzetten, screening en beoordeling adviezen, afgeven/afwijzen van de vergunningen, inclusief het Bibob-traject. Je werkt zorgvuldig en legt makkelijk contact met enerzijds de ondernemers en inwoners in Heemskerk en anderzijds onze interne collega’s en hulpdiensten betrokken bij de evenementen.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen op het gebied van APV en evenementen, Alcoholwet en overige bijzondere wetten.
  • Je werkt integraal en stemt daarvoor af met betrokken partijen.
  • Je denkt en schrijft mee bij het opstellen van beleid op het terrein van horeca en bijzondere wetten.
  • Signaleren en optimaliseren vergunningsprocessen.
  • Voer je taken uit in het kader van de Wet Bibob en hierin heb je ook een signalerende functie.
  • Vanuit je senior rol begeleid je collega’s in hun ontwikkeling op dit vakgebied en fungeer je als vraagbaak voor het team en daarbuiten.
  • Je adviseert de portefeuillehouder waar nodig.

Jij...

  • Hebt ervaring met complexe dossiers en treedt dienstverlenend op. Bij moeilijke dossiers heb je een verduidelijkende en dempende rol tussen initiatiefnemers en belanghebbenden.
  • Bent communicatief sterk, luistert, gaat makkelijk in gesprek en weet van nature hoe te handelen.
  • Hebt een dienstverlenende, enthousiaste en professionele werkhouding.

Je brengt mee

  • Hbo werk- en denkniveau en een opleiding die bij voorkeur raakvlakken heeft met veiligheid, rechten of evenementen.
  • Een aantal jaar ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire trajecten om tot juiste vergunningverlening te komen.
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Werken bij gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 275 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie senior medewerker APV/Bijzondere wetten valt onder de teamleider van het team Leefomgeving & Veiligheid binnen het Fysiek domein.

Wij bieden

Een interessante functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10, peildatum 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder heb je bij ons ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. We vinden het namelijk belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie om deze na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.

Interesse of nog vragen?

Stuur je sollicitatie vóór 21 juli via het online sollicatieformulier gericht aan Sharon Emmerig, Adviseur Werving & Selectie. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ismael Arherbi (Vergunningverlener APV) via 06 22 26 18 56.